Carrières

Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
Statut d’emploi : Permanent, Temps partiel (24 hrs à 40 hrs) , Quart de jour
Date d’entrée en poste : Dès que possible

Responsabilités

• Inspecter le camion à utiliser avant chaque livraison;
• Livrer différents matériaux sur les chantiers de construction;
• Charger et décharger les camions de livraison;
• Toutes autres tâches requises par l’Employeur.

Compétences et habiletés

• Diplôme d’études secondaires (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
• Excellente connaissance géographique de la région de Valleyfield et les environs;
• Courtoisie au volant;
• Bonne condition physique.

Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
Statut d’emploi : Permanent, Temps plein (40 hrs), Quart de jour
Date d’entrée en poste : Dès que possible

Responsabilités

• Vérifier et archiver les certificats d’analyse de matériaux de projets;
• Exécuter certaines réceptions de matériaux en usine comme en chantier;
• Vérification et retranscription au propre des plans de traçabilité de soudage et d’essai non destructif;
• Accompagner le département qualité dans les suivis au chantier soit : témoigner les essais de pression et accompagner la sous-traitance qualité;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences et habiletés

• DEC dans une discipline appropriée ou toute autre expérience équivalente;
• Permis de conduire valide (classe 5);
• Être à l’aise sur les chantiers de construction;
• Aimer le travail d’équipe;
• Connaissance de différents matériaux de tuyauterie industrielle (un atout);
• Connaissance de base en soudage (un atout);
• Maîtrise essentielle du français (écrit et oral);
• Maîtrise de l’anglais, un atout.

Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
Statut d’emploi : Permanent, Temps plein (40 hrs), Quart de jour
Date d’entrée en poste : Dès que possible

Responsabilités

• Prendre des relevés de chantier et produire des croquis pour recueillir l’information nécessaire à l’élaboration de dessins;
• Produire des dessins informatiques de fabrication en vue de l’installation au chantier;
• Interpréter les plans, les devis et les schémas de tuyauterie et d’instrumentation (P & ID);
• Préparer des dessins isométriques pour construction;
• Participer aux soumissions en élaborant des listes et quantités de matériaux nécessaires au projet;
• Suivi de la fabrication des pièces;
• Travailler en collaboration avec les chargés de projet;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences et habiletés

• DEP en dessin industriel ou DEC en génie mécanique;
• 2 à 5 ans d’expérience en dessins dans le domaine de la mécanique et de la tuyauterie (un atout);
• Connaître et appliquer les normes ASME de tuyauterie B31.1 et B31.3 (un atout);
• Posséder la carte ASP Construction (un atout);
• Connaissance d’Autocad (2020 et Plant 3D) et de Navisworks (un atout);
• Être à l’aise pour le travail en hauteur;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
• Bonne maîtrise du français;
• Connaissance de l’anglais (un atout).

Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
Statut d’emploi : Permanent, Temps plein (40 hrs), Quart de jour
Date d’entrée en poste : Dès que possible

Responsabilités

• Préparer des évaluations de coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement nécessaires selon les plans et les devis descriptifs;
• Étudier et analyser les soumissions reçues et procéder à leurs acceptations;
• Mettre en place et tenir à jour des systèmes et des procédures de soumission en collaboration avec le département d’assurance qualité;
• Préparer des relevés et des prévisions de coûts et de dépenses, à intervalles réguliers;
• Préparer et tenir à jour des répertoires de fournisseurs, d’entrepreneurs et de sous-traitants, en collaboration avec le département des achats;
• Assurer le suivi du budget;
• Communiquer avec des clients, des ingénieurs, des architectes, des entrepreneurs et des sous-traitants;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences et habiletés

• DEC en génie mécanique ou formations/expériences équivalentes en estimation de projets;
• 5 ans d’expérience dans la production de soumission;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
• Leadership et forte capacité en gestion des priorités;
• Maîtrise essentielle du français (écrit et oral);
• Maîtrise de l’anglais, un atout.

Compétences et habiletés

• DEP en chaudronnerie;
• Carte de compétence CCQ;
• Disponible pour les déplacements dans la région et les environs;
• Maîtrise essentielle du français (écrit et oral);
• Maîtrise de l’anglais, un atout.

Compétences et habiletés

• DEP en plomberie-chauffage;
• Carte de compétence CCQ;
• Disponible pour les déplacements dans la région et les environs;
• Maîtrise essentielle du français (écrit et oral);
• Maîtrise de l’anglais, un atout.

Compétences et habiletés

• DEP en mécanique industrielle;
• Carte de compétence CCQ;
• Disponible pour les déplacements dans la région et les environs;
• Maîtrise essentielle du français (écrit et oral);
• Maîtrise de l’anglais, un atout.

Compétences et habiletés

• DEP en soudage-montage;
• Carte de compétence CCQ;
• Disponible pour les déplacements dans la région et les environs;
• Maîtrise essentielle du français (écrit et oral);
• Maîtrise de l’anglais, un atout.

Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
Statut d’emploi : Permanent, Temps plein (40 hrs), Quart de jour
Date d’entrée en poste : 31 août 2020

Responsabilités

Gestion opérationnelle

• Travailler activement à l’optimisation des processus d’affaires de l’entreprise;
• Mettre en place des procédures opérationnelles et assurer leur maintien;
• Concevoir et mettre en place des indicateurs de mesure de performance (KPI) pour évaluer la performance de divers projets et départements;
• Préparer et animer la réunion de gestion hebdomadaire;

Gestion financière

• Identifier et analyser les besoins d’investissements futurs en collaboration avec le contrôleur;
• Négocier et établir différents partenariats avec les fournisseurs en collaboration avec les acheteurs;

Gestion des ressources humaines

• Planifier les besoins de personnel;
• Superviser cinq (5) départements (10 employés): Santé et sécurité, Ressources humaines, Achats et logistique, Département technique (dessinateurs) et Assurance-qualité;
• Superviser le processus d’évaluation de performance des employés et évaluer le personnel sous sa responsabilité;
• Fixer des objectifs de performance à tous les départements et évaluer les résultats;
• Identifier les besoins de formation à l’interne;

Service à la clientèle

• Assurer la satisfaction de la clientèle, gérer les plaintes et assurer leur résolution;
• Analyser les meilleures pratiques de l’industrie afin de maintenir l’excellence de notre service-client.

Compétences et habiletés

• Diplôme universitaire de premier cycle en gestion ou expérience équivalente;
• 3 ans d’expérience en gestion de personnel;
• Connaissance du domaine de la construction et d’entreprise de service, un atout;
• Capacité à faciliter les périodes de changement ou de transition;
• Leadership positif et rassembleur;
• Facilité à prioriser les actions dans un environnement rapide;
• Maîtrise essentielle du français (écrit et oral);
• Maîtrise de l’anglais, un atout.